Dein neuer Job

Du willst eine Arbeit machen, die wirklich sinnvoll ist und Dich auch persönlich weiterbringt? Du willst die Freiheit, Deine eigenen Ideen und Vorstellungen umzusetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig. 

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Du gibst gerne Vollgas?

Du willst beruflich richtig loslegen, ohne ausgebremst zu werden? Du willst Dich voll einbringen und wirklich einen Unterschied machen? Du willst grenzenlos kreativ und eigenverantwortlich arbeiten dürfen? Dann bist Du bei agorum genau richtig.

Es ist nicht so wichtig, was für eine Ausbildung oder Studium Du abgeschlossen hast. Entscheidend ist, dass Du echte Leidenschaft mitbringst und bereits Praxiserfahrung hast – egal ob beruflich oder privat.

Bewirb Dich jetzt und finde Deine berufliche Heimat in unserem Team!

Mitarbeiter agorum Software Ostfildern

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Du fehlst uns noch?

Wir suchen Mitarbeiter, die...

  • keine Angst haben, Fehler zu machen.
  • sich vor Verantwortung nicht scheuen.
  • sich selbstständig organisieren und Aufgaben priorisieren können.
  • Probleme sehen und direkt anpacken.
  • ihre Begabungen leben wollen.
  • Dinge ausprobieren und auch unkonventionelle Wege gehen.
  • Andere inspirieren und gut zusammenarbeiten.
  • außergewöhnliche Interessen und Begabungen haben.
  • bereit sind, täglich Neues zu lernen.

Der agorum Bewerbungsprozess

Wir suchen nicht irgendwen. Damit wir uns sicher sein können, dass wir zueinander passen, haben wir unseren Einstellungsprozess mit sieben Stufen entwickelt. Vom ersten bis zum letzten Schritt vergehen dabei maximal drei Wochen.

Online Formular

Den Start bildet unser Bewerbungsformular. Anhand Deines Lebenslaufs und Deinen Antworten auf einige Fragen möchten wir uns ein erstes Bild von Dir verschaffen.

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Telefon Interview

Im zweiten Schritt führen wir mit Dir ein Telefoninterview durch. Wir erfahren viel über Dich und Deine Haltungen bzw. Einstellungen. Du lernst umgekehrt auch agorum kennen. Beide Seiten haben danach schon ein Gefühl, ob es in die nächste Stufe geht.

2

Bewerbungsgespräch

Jetzt sehen wir uns das erste Mal von Angesicht zu Angesicht. Du hast die Möglichkeit, Dich innerhalb von zehn Minuten frei zu präsentieren. Anschließend nehmen wir uns Zeit, um offene Punkte zu klären. Natürlich kannst Du auch  alle Deine Fragen loswerden, damit Du uns besser kennenlernst.

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Team Gespräch

Zu diesem Gespräch wirst Du eingeladen, um mit ein oder zwei Mitarbeitern von agorum zu sprechen. Du kannst alle Fragen stellen, die Dir auf dem Herzen liegen. Im Gespräch wollen wir gemeinsam feststellen, ob Du in unser Team passt.

4

Kennenlern-Tag

An diesem Tag hast Du die Möglichkeit, Dir agorum anzuschauen und unser ganzes Team kann Dich ein bisschen näher kennenlernen.

Du kannst beobachten und uns Fragen stellen, um herauszufinden, wie agorum tickt und ob es ein geeigneter Arbeitsplatz für Dich ist. Dafür solltest Du Dir mindestens einen Vormittag Zeit nehmen.

5

Wir machen Dir ein Angebot

Im optimalen Fall erhältst Du von uns ein Angebot, zu welchen Rahmenbedingen wir Dich einstellen können.

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Abschlussgespräch

Bei diesem Gespräch sprechen wir nochmals persönlich über alle noch offenen Rahmenbedingungen. Wenn wir uns in allen Punkten einigen, erhältst Du einen Vertrag zur Unterschrift.

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